Là người lao động khi tham gia làm thêm giờ ai mà chẳng cần biết mức lương làm tăng ca là bao nhiêu, cách tính như thế nào đúng không ạ? Đây là bài viết của Luật sư Nguyễn Minh Hải chia sẻ về cách tính lương ca đêm 8 tiếng cho những ai quan tâm vấn đề này nhé!
- Cách tính lương ca đêm 12 tiếng chi tiết, đầy đủ từ A – Z
- Hướng dẫn cách tính tiền tăng ca theo lương cơ bản chi tiết
Trước hết bạn cần nắm rõ ca đêm được tính từ mấy giờ tới mấy giờ
Theo quy định của bộ luật lao động năm 2019 thì giờ làm thêm ban đêm được tính từ 22 giờ cho đến 6h sáng ngày hôm sau. Tuy nhiên, do tính chất công việc và phân chia của từng công ty họ sẽ phân chia thời gian phù hợp với quá trình hoạt động của họ. Thường các công ty sẽ chia ca ngày từ 6h – 18h, và ca đêm từ 18h – 6h sáng ngày hôm sau.
Làm ca đêm sẽ được tính cao lương cao hơn so với ca ngày không?
Chúng tôi đã nhận được rất nhiều câu hỏi về vấn đề làm tăng ca, đặc biệt là:”Làm ca đêm sẽ được tính cao lương cao hơn so với ca ngày không?; Cách tính lương ca đêm 8 tiếng như thế nào?…”
==> Có thể bạn quan tâm: Nộp phạt vi phạm giao thông vào thứ 7 bằng online hay trực tiếp
Tất nhiên rồi, làm ca đêm sẽ được tính cao lương cao hơn so với ca ngày
Tại sao lại vậy?
Theo điều 98 Bộ luật Lao động quy định về tiền lương làm việc vào ban đêm thì người lao động làm ca đêm sẽ được tính cao lương cao hơn do tính chất công việc ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động.
Cách tính lương ca đêm 8 tiếng cụ thể như sau:
Trường hợp làm ca đêm ngày làm việc bình thường:
Lương ca đêm = Lương thực trả của ngày làm việc bình thường x 130%
Trường hợp làm thêm giờ thuộc ca đêm của ngày làm việc bình thường:
* Nếu như bạn làm thêm giờ vào ban đêm, không làm thêm giờ vào ban ngày, cách tính như sau:
Lương làm thêm = Lương thực trả của ngày làm việc bình thường x 200%
* Nếu như bạn làm thêm giờ vào ban đêm, có làm thêm giờ vào ban ngày, cách tính như sau:
Lương làm thêm = Lương thực trả của ngày làm việc bình thường x 210%
Trường hợp làm thêm giờ thuộc ca đêm của ngày nghỉ hằng tuần:
Lương làm thêm = Lương thực trả của ngày làm việc bình thường x 270%
Trường hợp làm thêm giờ thuộc ca đêm của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương:
Lương làm thêm = Lương thực trả của ngày làm việc bình thường x 390%
==> Có thể bạn quan tâm: Luật lao đông về nghỉ việc năm 2023 quy định như thế nào?
Vậy, bạn đã có câu trả lời cho câu hỏi cách tính lương ca đêm 8 tiếng chưa?
Nói tóm lại, cách tính lương ca đêm 8 tiếng thường phụ thuộc vào các quy định của pháp luật và chính sách của từng doanh nghiệp. Tuy nhiên, thông thường, lương ca đêm sẽ được tính dựa trên các yếu tố sau đây: Tính lương theo giờ, phụ cấp ca đêm, tính lương theo số giờ làm việc…và nhiều yếu tố khác nữa tùy theo quy định của công ty bạn nhé!
Trên đây là chia sẻ của Luật Sư Nguyễn Minh Hải về cách tính lương ca đêm 8 tiếng. Hy vọng đây cũng là câu trả lời mà nhiều khách hàng khác đang tìm kiếm. Nếu quý khách hàng nào còn có thắc mắc nào cần giải đáp liên hệ ngay với chúng tôi để nhận được câu trả lời nhanh nhất nhé. Trân trọng!
dichvuthanhlapcongtytrongoi.com
